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Kaïs Saïed : la sous-traitance doit disparaître comme certaines espèces animales !
Le président de la République, Kaïs Saïed, a reçu ce samedi 8 mars 2025 le ministre des Affaires sociales, Issam Lahmar. Selon un communiqué publié ce jour-là, la rencontre a été consacrée à la révision des dispositions du code du travail concernant la sous-traitance et les contrats à durée déterminée.
Il est important de souligner que le président a, à plusieurs reprises, exprimé sa volonté de mettre fin au contrat de sous-traitance.
« Nous sommes dans une course contre la montre... La volonté reste la même afin de répondre aux attentes des citoyens et de réduire les délais... Nous continuons à travailler pour rompre avec le passé par des approches profondes et différentes de celles auxquelles nous étions habitués...
Parmi les sujets que nous devons aborder selon cette approche, figure la révision de certaines dispositions du code du travail... En 1996, une révision a eu lieu pour introduire des dispositions ayant conduit à la situation actuelle, qui ne peut plus continuer... Le devoir national nous oblige à opter pour cette approche différente de celles utilisées dans d’autres textes...
L’élaboration de ce projet a eu lieu nuit et jour pour reformuler certaines dispositions afin de mettre définitivement fin au terme « sous-traitance »... Comme certaines espèces animales, ces termes doivent disparaître de notre législation... Le terme « sous-traitance » est une forme d’esclavage légalisé...
Il faut également plafonner les contrats à durée déterminée... Beaucoup oublient, ou font semblant d’oublier, que le travail est un droit acquis pour chaque citoyen... L’État doit, conformément à l’article 46 de la Constitution, prendre les mesures nécessaires pour garantir ce droit... Des mesures garantissant ce droit sur la base de la compétence et de l’équité, dans des conditions décentes et en contrepartie d’une rémunération convenable... La stabilité sociale est l’introduction naturelle de la stabilité en général... Pas de stabilité sans justice et équité...
Le projet de révision ne cible pas les chefs d’entreprise... Le travailleur a droit à un salaire juste et à la stabilité... Celui qui œuvrera pour nuire aux droits des travailleurs ou leur porter atteinte, comme ce fut le cas en 2024, assumera sa pleine responsabilité... Chaque partie doit assumer sa responsabilité...
La révolution législative pour laquelle nous œuvrons ne peut avoir lieu par des rafistolages ou par des textes apparents comme étant une solution, mais dont le fond a l’effet inverse... Nous voulons créer une nouvelle histoire avec de nouveaux concepts, dans l’esprit de la Constitution et des revendications du peuple...
Chaque minute sans réalisation est une minute perdue... Il faut travailler rapidement afin de déposer le projet de loi auprès de l’Assemblée des représentants du peuple », a-t-il déclaré lors de cette réunion.
S.G
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01/05/2025
2
Commentaires
Nephentes
Une orientation contre-productive
a posté le 09-03-2025 à 18:59
Comme la souligné un commentateur l'économie tunisienne repose en majeure partie sur la sous traitance qui s'impose comme la seule solution accessible dans l'immédiat compte tenu de l'incertitude des commandes a moyen et long terme
Il est débile de fonctionner avec une majorité de CDDs alors qu'on ne connait pas l'évolution de son CA d'ici 24 mois
Feu Abdelwaheb Ben Ahmed avait été confronté à ce problème a partir de 2014
Il a décider de robotiser au moins 3 de ces usines et Poulina planifiait d'automatiser à terme toutes les usines de 5 de ses entreprises - si j'ai bonne mémoire -
D'autres hommes d'affaires feront le même choix si le pouvoir tente d'imposer les CDDs a tout prix
Il est débile de fonctionner avec une majorité de CDDs alors qu'on ne connait pas l'évolution de son CA d'ici 24 mois
Feu Abdelwaheb Ben Ahmed avait été confronté à ce problème a partir de 2014
Il a décider de robotiser au moins 3 de ces usines et Poulina planifiait d'automatiser à terme toutes les usines de 5 de ses entreprises - si j'ai bonne mémoire -
D'autres hommes d'affaires feront le même choix si le pouvoir tente d'imposer les CDDs a tout prix
Tgm
Impossible
a posté le 09-03-2025 à 16:48
C pas possible tout le monde en CDI
C ...aller vers la faillite de certaines entreprises
Je comprends plus rien
..
C ...aller vers la faillite de certaines entreprises
Je comprends plus rien
..
Houda
Exemple
a posté le 09-03-2025 à 16:05
Les huilerie qui travaillent au maximum 6 mois par an doivent payer les ouvriers toute l année quelle moucha à piqué sa majesté
L'eKStinKSion des dinosaures darwinosociopathiKS...
Que certains pirrahnas édentés satrapiKo-poutschiKS commencent par la fin de sous-traitance intérimaire en minable ratissage-stoKage Konciergent maritime pour trois franKS six sourdis euromeloniKKK...
a posté le 09-03-2025 à 15:09
Le sous traitant antidémocratique parjurant poutschiK naziopopuliste "ceint Stal'" toujours plus fallacieusement de préteKSte socialobidon en préteKSte anarKobidon...
On sait comment ça commence, on sait aussi comment ça finit...
"Oh...Une météorite.
Don't LooKS up ! "
On sait comment ça commence, on sait aussi comment ça finit...
"Oh...Une météorite.
Don't LooKS up ! "
Citoyen_H
TU FERAIS MIEUX D'ALLER CONSULTER.
a posté le à 20:46
pour traiter ton syndrome de la Tourette, au lieu de nous agacer avec tes averses de "K" intempestifs !!!
Tu n'es guère dans une meilleure situation que celles de ceux que tu critiques.
Tu n'es guère dans une meilleure situation que celles de ceux que tu critiques.
Rationnel
Plus de chômage
a posté le 09-03-2025 à 13:47
"L'Agence Tunisienne de l'Industrie rapporte qu'il existe plus de 5600 entreprises qui emploient plus de 10 salariés dans le pays. Plus de 45% d'entre eux sont dans l'exportation dont la grande majorité (31% environ) est dans le textile et la confection. Le secteur agroalimentaire détient quant à lui 18 % d'industrie et 12 % pour le secteur mécanique. Plus de 513 300 employés travaillent dans le secteur de l'industrie. "
L'économie tunisienne productive est essentiellement une économie de sous-traitance. La majorité de nos entreprises sont des sous-traitants pour le marché européen. Ces sociétés dépendent fortement des fluctuations de ce marché, où la demande pour leurs produits est variable. Contrairement au gouvernement, elles doivent maintenir une flexibilité opérationnelle, adaptant leurs effectifs en fonction de la demande. Une partie de leur personnel doit donc nécessairement rester flexible.
Si le marché du travail devient trop rigide, ces entreprises seront contraintes de délocaliser vers des pays offrant un environnement opérationnel plus souple. Le Maroc maintient les contrats à durée déterminée (CDD).
Nos industriels s'orientent déjà vers la robotisation, la numérisation et l'automatisation des processus. Toutes ces technologies sont disponibles, leur couts continuent de baisser et sont faciles a implémenter. L'interdiction des CDD risque d'accélérer cette transformation technologique, ce qui réduirait encore plus rapidement les opportunités d'emploi.
Dans un pays où le taux de chômage atteint 16% (et jusqu'à 38% chez les jeunes), les demandeurs d'emploi se trouvent inévitablement en position de faiblesse lors des négociations avec les employeurs.
L'économie tunisienne productive est essentiellement une économie de sous-traitance. La majorité de nos entreprises sont des sous-traitants pour le marché européen. Ces sociétés dépendent fortement des fluctuations de ce marché, où la demande pour leurs produits est variable. Contrairement au gouvernement, elles doivent maintenir une flexibilité opérationnelle, adaptant leurs effectifs en fonction de la demande. Une partie de leur personnel doit donc nécessairement rester flexible.
Si le marché du travail devient trop rigide, ces entreprises seront contraintes de délocaliser vers des pays offrant un environnement opérationnel plus souple. Le Maroc maintient les contrats à durée déterminée (CDD).
Nos industriels s'orientent déjà vers la robotisation, la numérisation et l'automatisation des processus. Toutes ces technologies sont disponibles, leur couts continuent de baisser et sont faciles a implémenter. L'interdiction des CDD risque d'accélérer cette transformation technologique, ce qui réduirait encore plus rapidement les opportunités d'emploi.
Dans un pays où le taux de chômage atteint 16% (et jusqu'à 38% chez les jeunes), les demandeurs d'emploi se trouvent inévitablement en position de faiblesse lors des négociations avec les employeurs.
Abir
Pauvre peuple !!
a posté le 09-03-2025 à 13:30
Je pense que ks prend son poste pour une durée DDI au dessus des élections ! Non monsieur, ce ne pas toutes les entreprises ont besoin des mains-doeuvres à une durée indéterminée de 1 de 2, il ya des entreprises qui ont besoin des mains doeuvres périodique ou saisonnière donc tu ne peux pas obliger ou forcer ton système sur tout le monde mais on peut te comprendre , tu n'es pas dans la bonne place et en plus tu cherches toujours à être entoure par des incompétents et des muets avec toutles respects aux muets
Houcine
L'idéologie dominante.
a posté le 09-03-2025 à 12:44
Communisme et retour en arrière selon les uns, et pourquoi pas..
Puisque référence implicite ou explicite est faite aux normes des maîtres du monde, on peut de l'intérieur de ce paradigme au moins rappeler que dans toutes les législations le recours au CDD est borné par la réglementation, et en principe est réputé l'exception par rapport à la norme.
Les pratiques des entreprises aussi bien tunisiennes qu'étrangères ne respectent pas la norme.
Le travailleur est doublement volé.
Il est sous-payé, volé par les deux parties, et précaire, donc privé de garanties légales....ne peut se syndiquer au risque de se voir viré sous quelque prétexte et surtout de ne pas voir renouveler son CDD.
Quand on pretend référer à la démocratie, à la justice, il faut au moins être cohérent.....
La sous-traitance génère d'autres effets, et il serait trop long de les tous énumérer.
En un mot, comme dirait l'autre:
La sous-traitance est un dispositif qui produit davantage d'injustice, négatif au plan social, économique et légal.
En Occident, ses victimes sont d'abord les immigrés, les sans-papiers (drôle de nom!), les petites gens sans qua'?ification....
Il a ses défenseurs, ceux qui n'ont aucun souci avec ces idées sans importance, comme la justice, le droit, ce qui ne les empêche pas de tenir des discours sur le sujet.
Et, ils n'en sont pas avares.
Puisque référence implicite ou explicite est faite aux normes des maîtres du monde, on peut de l'intérieur de ce paradigme au moins rappeler que dans toutes les législations le recours au CDD est borné par la réglementation, et en principe est réputé l'exception par rapport à la norme.
Les pratiques des entreprises aussi bien tunisiennes qu'étrangères ne respectent pas la norme.
Le travailleur est doublement volé.
Il est sous-payé, volé par les deux parties, et précaire, donc privé de garanties légales....ne peut se syndiquer au risque de se voir viré sous quelque prétexte et surtout de ne pas voir renouveler son CDD.
Quand on pretend référer à la démocratie, à la justice, il faut au moins être cohérent.....
La sous-traitance génère d'autres effets, et il serait trop long de les tous énumérer.
En un mot, comme dirait l'autre:
La sous-traitance est un dispositif qui produit davantage d'injustice, négatif au plan social, économique et légal.
En Occident, ses victimes sont d'abord les immigrés, les sans-papiers (drôle de nom!), les petites gens sans qua'?ification....
Il a ses défenseurs, ceux qui n'ont aucun souci avec ces idées sans importance, comme la justice, le droit, ce qui ne les empêche pas de tenir des discours sur le sujet.
Et, ils n'en sont pas avares.
Abir
Un bureau qui ne produit rien
a posté le 09-03-2025 à 12:16
Il y a t'il un connaisseur dans ce domaine pour montrer à ks et ce ministre que ses aidées ne font que détruire les sociétés sociale et économique ! Si ce ministre occupe un poste clés sans réaction ou même faire savoir à son maître les inconvénients de faire disparaître la sous traitance comme certains animaux comme il dit, déjà, on ne sait pas quels sont les animaux que ks ne veut plus voir, car la planète a besoin de tous les animaux pour meubler les Zoos ! Franchement c'est triste de payer des gens pareils tout les mois
Fares
Vive la paresse
a posté le 09-03-2025 à 12:06
Enfin nous avons un président qui se range du côté des "karkara". Le putschiste vit encore dans les années 60, l'époque de l'emploi à vie et des fonctionnaires paresseux. Tous les emplois sont devenus précaires dans le monde entier. Un chef d'entreprise qui doit faire avec des marchés imprévisibles et de nouveaux président s populistes comme Trump et Saied qui sont encore plus imprévisibles que les marchés ne peut pas garantir le travail à vie surtout pas au fénéants de l'entreprise.
Le retraité de l'enseignement a bien aimé sa "rakcha" de 35 ans à la faculté de droit à répéter les mêmes formulaires à ses pauvres étudiants, qu'il veut profiter le peuple de ce bon plan.
@banana ks n'a même pas réussi à soutenir une thèse de 3ème cycle qui lui aurait permis d'accéder à un poste de maître assistant. A ma connaissance il a passé toute sa carrière comme un simple assistant, un poste qu'occupent en général les thésards, temporairement.
Le retraité de l'enseignement a bien aimé sa "rakcha" de 35 ans à la faculté de droit à répéter les mêmes formulaires à ses pauvres étudiants, qu'il veut profiter le peuple de ce bon plan.
@banana ks n'a même pas réussi à soutenir une thèse de 3ème cycle qui lui aurait permis d'accéder à un poste de maître assistant. A ma connaissance il a passé toute sa carrière comme un simple assistant, un poste qu'occupent en général les thésards, temporairement.
Houda
Le chef du gouvernement joue son avenir
a posté le 09-03-2025 à 10:38
Car il sait très bien que ce n est pas possible il doit démissionner
Houda
Plusieurs entreprises disparaîtront aussi
a posté le 09-03-2025 à 10:35
Il fait voir les conséquences qui seront néfastes sur les travailleurs occasionnels une entreprise ne peut pas recruter des ouvriers pour un travail limité dans le temps et les garder après l achèvement des chantiers le roi s en foi
Dr. Jamel Tazarki
Changer de perspective!
a posté le 09-03-2025 à 10:00
A) Introduction:
- Pour répondre à ses besoins de travail, une entreprise voit deux possibilités s'offrir à elle:
a) embaucher les travailleurs en interne (CDI, CDD, etc.) ;
b) recourir aux services d'un prestataire externe --> travail en sous-traitance
-->
Les entreprises étrangères installées en Tunisie préfèrent recourir aux services d'un prestataire externe Tunisien (travail en sous-traitance). Pourquoi? Réponse: afin d'évier tout conflit avec le code du travail tunisien et avec les syndicalistes, etc., etc., etc.
-->
Premier Fazit: C'est une faute d'imposer d'une façon implicite aux entreprises étrangères installées en Tunisie la nouvelle réforme du code du travail tunisien et de l'abolition de travail en sous-traitance, --> de leur imposer ainsi d'embaucher leurs employés/travailleurs en interne, c.à.d. en CDI, CDD, etc.
B) Changer de perspective:
Il faut comprendre que pratiquement aucune entreprise étrangère installée en Tunisie n'embauche ses employés/travailleurs en interne. Elle préfère le travail en sous-traitance par des contrats signés avec des entreprise sous-traitantes Tunisiennes. En d'autres mots: l'entreprise étrangère installée en Tunisie paie un salaire disant de 1000 euros par travailleur en sous-traitance au partenaire Tunisien ( c.à.d à l'entreprise sous-traitante Tunisienne) et se libère ainsi de la charge de human resources management (La gestion des ressources humaines:, travailleurs/employés)
-->
Que fait le partenaire Tunisien? Et maintenant, retenez votre souffle: Oui, il garde 700euros dans sa poche et ne donne que 300 euros au travailleur Tunisien qu'il emploie en CDD (contrat à Durée Déterminée)
-->
Et pourquoi l'entreprise sous-traitante tunisienne embauche seulement en CDD? Oui, afin d'imposer de maigres salaires aux travailleurs et maximiser injustement ses gains nets (qui restent souvent dans des banques étrangères) --> Et le travailleur qui se rebelle est tout-de-suite Congédié...
->
Exemple: Au temps où j'étais étudiant en Tunisie, j'ai travaillé pendant les vacances pour une firme italienne par l'intermédiaire d'une entreprise sous-traitante Tunisienne. Oui, l'entreprise sous-traitante Tunisienne me donnait seulement 30% de mon salaire qu'elle recevait de la firme italienne (j'ai fait une petite recherche auprès de la Firme italienne) . En plus l'entreprise sous-traitante Tunisienne gardait mon gain des heures supplémentaires à 100% pour elle.
-->
- Une fois et par hasard, le propriétaire de l'entreprise sous-traitante Tunisienne est passé faire un tour dans les ateliers de la firme italienne. Alors j'ai osé l'aborder et je lui ai dit que je travaillais souvent 12 heures par jour et que je ne suis payé que seulement pour 8 heures, --> Sa réponse était très simple: c'est à prendre ou à laisser. Je n'avais aucun autre-choix que d'accepter puisque j'étais embauché en CDD (contrat à Durée Déterminée).
C) Je reviens aux données de l'article ci-dessus:
- Je cite: "Une absence de réaction gouvernementale"
-->
Moi si j'étais le Premier Ministre, j'aurais imposé des contrats en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) après deux ans en CDD (contrat à Durée Déterminée) auprès des propriétaires des entreprises sous-traitantes Tunisiennes. Et de faire profiter le travailleur tunisien en sous-traitance d'au moins 70% des salaires accordés par les entreprises étrangères.
-->
En Allemagne les contrats CDD devraient devenir en CDI à la fin de le 2ème année.
- Le problème de nos gouvernements depuis le putsch est évident, on voit souvent des Ministres mal à l'aise, crispés, assis les mains sur les cuisses en face d'un Président de la République qui parle en monologue et qui ne font aucune proposition par peur de je ne sais quoi. Et Après-quoi ils nous disent: "je vais tout faire conformément à la vision du Président de la République".:
-->
Où sont passés tous ces Ministres et hauts-fonctionnaires limogés entre-temps et qui nous chantaient en permanence leur chanson habituel "je vais tout faire conformément à la vision du Président de la République" et qui n'ont rien fait de grand ou de petit? La réponse est évidente....
Dr. Jamel Tazarki, Mathématicien Résident à l'étranger
C'est dans l'intensité, la régularité et le renouvellement du débat socio-politique / -économique que se forge le gouvernement du peuple. La bonne santé de notre jeune démocratie tunisienne se mesure à ses contre-pouvoirs. Voilà pourquoi l'indépendance des médias, de la justice, l'activité syndicale et la qualité du débat parlementaire concernent tous les Tunisiens.
- Pour répondre à ses besoins de travail, une entreprise voit deux possibilités s'offrir à elle:
a) embaucher les travailleurs en interne (CDI, CDD, etc.) ;
b) recourir aux services d'un prestataire externe --> travail en sous-traitance
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Les entreprises étrangères installées en Tunisie préfèrent recourir aux services d'un prestataire externe Tunisien (travail en sous-traitance). Pourquoi? Réponse: afin d'évier tout conflit avec le code du travail tunisien et avec les syndicalistes, etc., etc., etc.
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Premier Fazit: C'est une faute d'imposer d'une façon implicite aux entreprises étrangères installées en Tunisie la nouvelle réforme du code du travail tunisien et de l'abolition de travail en sous-traitance, --> de leur imposer ainsi d'embaucher leurs employés/travailleurs en interne, c.à.d. en CDI, CDD, etc.
B) Changer de perspective:
Il faut comprendre que pratiquement aucune entreprise étrangère installée en Tunisie n'embauche ses employés/travailleurs en interne. Elle préfère le travail en sous-traitance par des contrats signés avec des entreprise sous-traitantes Tunisiennes. En d'autres mots: l'entreprise étrangère installée en Tunisie paie un salaire disant de 1000 euros par travailleur en sous-traitance au partenaire Tunisien ( c.à.d à l'entreprise sous-traitante Tunisienne) et se libère ainsi de la charge de human resources management (La gestion des ressources humaines:, travailleurs/employés)
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Que fait le partenaire Tunisien? Et maintenant, retenez votre souffle: Oui, il garde 700euros dans sa poche et ne donne que 300 euros au travailleur Tunisien qu'il emploie en CDD (contrat à Durée Déterminée)
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Et pourquoi l'entreprise sous-traitante tunisienne embauche seulement en CDD? Oui, afin d'imposer de maigres salaires aux travailleurs et maximiser injustement ses gains nets (qui restent souvent dans des banques étrangères) --> Et le travailleur qui se rebelle est tout-de-suite Congédié...
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Exemple: Au temps où j'étais étudiant en Tunisie, j'ai travaillé pendant les vacances pour une firme italienne par l'intermédiaire d'une entreprise sous-traitante Tunisienne. Oui, l'entreprise sous-traitante Tunisienne me donnait seulement 30% de mon salaire qu'elle recevait de la firme italienne (j'ai fait une petite recherche auprès de la Firme italienne) . En plus l'entreprise sous-traitante Tunisienne gardait mon gain des heures supplémentaires à 100% pour elle.
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- Une fois et par hasard, le propriétaire de l'entreprise sous-traitante Tunisienne est passé faire un tour dans les ateliers de la firme italienne. Alors j'ai osé l'aborder et je lui ai dit que je travaillais souvent 12 heures par jour et que je ne suis payé que seulement pour 8 heures, --> Sa réponse était très simple: c'est à prendre ou à laisser. Je n'avais aucun autre-choix que d'accepter puisque j'étais embauché en CDD (contrat à Durée Déterminée).
C) Je reviens aux données de l'article ci-dessus:
- Je cite: "Une absence de réaction gouvernementale"
-->
Moi si j'étais le Premier Ministre, j'aurais imposé des contrats en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) après deux ans en CDD (contrat à Durée Déterminée) auprès des propriétaires des entreprises sous-traitantes Tunisiennes. Et de faire profiter le travailleur tunisien en sous-traitance d'au moins 70% des salaires accordés par les entreprises étrangères.
-->
En Allemagne les contrats CDD devraient devenir en CDI à la fin de le 2ème année.
- Le problème de nos gouvernements depuis le putsch est évident, on voit souvent des Ministres mal à l'aise, crispés, assis les mains sur les cuisses en face d'un Président de la République qui parle en monologue et qui ne font aucune proposition par peur de je ne sais quoi. Et Après-quoi ils nous disent: "je vais tout faire conformément à la vision du Président de la République".:
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Où sont passés tous ces Ministres et hauts-fonctionnaires limogés entre-temps et qui nous chantaient en permanence leur chanson habituel "je vais tout faire conformément à la vision du Président de la République" et qui n'ont rien fait de grand ou de petit? La réponse est évidente....
Dr. Jamel Tazarki, Mathématicien Résident à l'étranger
C'est dans l'intensité, la régularité et le renouvellement du débat socio-politique / -économique que se forge le gouvernement du peuple. La bonne santé de notre jeune démocratie tunisienne se mesure à ses contre-pouvoirs. Voilà pourquoi l'indépendance des médias, de la justice, l'activité syndicale et la qualité du débat parlementaire concernent tous les Tunisiens.
*******
Jamel
a posté le à 11:51
Merci beaucoup pour ces précisions précieuses. Donc il y a d'esclavage.
Gg
On peut le dire comme ça...
a posté le à 12:40
...mais Jamel explique clairement que les entreprises étrangères ont peur des règles et lois tunisiens, donc elles soustraitent.
L'état doit permettre aux entreprises de prospérer !
L'état doit permettre aux entreprises de prospérer !
*******
Gg
a posté le à 12:52
Il s'agit des sociétés tunisiennes qui profititent des pauvres gens. Ils gardent la plus grosse partie de salaire pour eux
Bbaya
Ouais comme le travail sur les chèques
a posté le 09-03-2025 à 02:48
On aura encore quelque chose qui vont détruire encore notre économie et nos entreprises.
La chine est devenu une puissance mondiale par le travail dure, il n'y a pas beaucoup de droit, il y a que du travail dure dure, petit à petit le niveau a haussé et le PIB a doublé, les sociétés ont évolué sur le niveau social,...
Mais défendre un employé qui ne donne pas 50% du rendement nécessaire c'est détruire indirectement l'entreprise, la compétitivité et l'économie du pays. C'est pour cela la Tunisie n'exporte presque plus rien à part l'huile d'olive.
De grâce un peu de conscience!
La chine est devenu une puissance mondiale par le travail dure, il n'y a pas beaucoup de droit, il y a que du travail dure dure, petit à petit le niveau a haussé et le PIB a doublé, les sociétés ont évolué sur le niveau social,...
Mais défendre un employé qui ne donne pas 50% du rendement nécessaire c'est détruire indirectement l'entreprise, la compétitivité et l'économie du pays. C'est pour cela la Tunisie n'exporte presque plus rien à part l'huile d'olive.
De grâce un peu de conscience!
RMNiste
Communiste jusqu'au bout des angles
a posté le 09-03-2025 à 01:03
Ce concept n'est pas nouveau comme il prétend. C'est un retour en arrière vers le communisme. On sait tous comment ce genre de régime se termine.
banana
republic
a posté le 08-03-2025 à 23:29
entre lui et olfa el hamdi on a les 2 plus grandes arnaques de l'histoire tunisienne...
un maître assistant qui n'a jamais réussi à passer son doctorat en droit constitutionnel et l'autre qui a fait un master dans une université perdu au Texas et qui revient en Tunisie nous baratiner par le nombre de grands projets qu'elle a réalisé, le nombre = 0.
je ne parle pas des autres charlatans des anciens temps...
banana republic with so many bhayem and one bghal..
un maître assistant qui n'a jamais réussi à passer son doctorat en droit constitutionnel et l'autre qui a fait un master dans une université perdu au Texas et qui revient en Tunisie nous baratiner par le nombre de grands projets qu'elle a réalisé, le nombre = 0.
je ne parle pas des autres charlatans des anciens temps...
banana republic with so many bhayem and one bghal..
Dahdah
Hahaha
a posté le 08-03-2025 à 23:17
l'Assemblée des représentants du peuple »
'?lus avec zéro votes pour plusieurs et certaines ont acheté des parainnages et des votes.
Ils y a d'autre qui doivent disparaître comme certaines espèces animales. Il est sinistrement drôle Foulen.
'?lus avec zéro votes pour plusieurs et certaines ont acheté des parainnages et des votes.
Ils y a d'autre qui doivent disparaître comme certaines espèces animales. Il est sinistrement drôle Foulen.
le financier
c est triste que le pays soit tombé
a posté le 08-03-2025 à 22:30
C est triste et je pleure ma tunisie que le pays soit tombé si bas dans l ignorance .
Si seulement nous etions aussi communiste que la chine a savoir aussi travailleur et aussi econome et aussi revenchard mais non nous avons le pire du marxiste sans aucune rationalité
Si seulement nous etions aussi communiste que la chine a savoir aussi travailleur et aussi econome et aussi revenchard mais non nous avons le pire du marxiste sans aucune rationalité
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