A l’issue de la visite en Tunisie de l’équipe du Fonds monétaire international, dirigée par Björn Rother, du 27 mars au 9 avril 2019, pour discuter du programme de réforme économique des autorités et de leurs plans d'action dans le cadre de la cinquième revue du programme de réformes économiques de la Tunisie soutenu par le Mécanisme Elargi de Crédit (MEDC), le FMI a publié un communiqué.

Selon le communiqué publié par le FMI et dans lequel il livre ses appréciations que les autorités tunisiennes et ses services du FMI sont parvenus à un accord mutuel sur la plupart des problèmes. Ils ont convenu que les autorités avaient besoin d'un peu plus de temps pour concrétiser les politiques proposées dans certains domaines. Les discussions se poursuivront à Washington DC, dans les prochains jours.

Les efforts des autorités pour soutenir la croissance en maîtrisant l’inflation et en stabilisant la dette publique commencent à porter leurs fruits, mais l’économie reste fragile.

Les autorités sont conscientes des risques pesant sur l'économie et se sont engagées à limiter les déséquilibres fiscaux et extérieurs en cette année électorale.

«L’expérience tunisienne connaît une modeste reprise. La croissance passerait de 2,6% en 2018 à 2,7% en 2019, grâce aux bonnes performances de l'agriculture et des services, en particulier du tourisme. Néanmoins, l'activité économique continue de souffrir d'importantes incertitudes politiques et économiques ainsi que d’étranglements structurels notamment un accès insuffisant au financement. Ainsi, la croissance est restée insuffisante pour réduire le chômage, qui reste particulièrement élevé pour les jeunes et les femmes», lit-on dans ce document.

Les équipes du FMI estiment qu’«une nouvelle accélération des réformes structurelles, notamment pour améliorer la gouvernance et l'environnement des entreprises, est nécessaire pour renforcer la confiance. Ces efforts contribueront à libérer le potentiel du secteur privé et à générer plus d'opportunités et d'emplois pour tous les Tunisiens».

I.N