Une conférence a été organisée aujourd’hui, mardi 22 novembre 2016, en marge du salon Corp City (Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle) autour de la question de savoir si l’enseignement doit s’adapter ou non aux spécificités régionales. Etaient présents Hassan Zargouni, Directeur général de Sigma Conseil, Slim Khalbous, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, et Markus Casel, expert Senior GIZ Tunisie.

Le ministre de l’Enseignement supérieur a tenu une allocution fortement applaudie qui a fait oublier à l’audience le retard enregistré lors de la conférence. Slim Khalbous s’en excuse et explique avoir été retardé par les syndicats qui ont profité de sa visite à Sfax pour leur faire part de leurs doléances.

Et des doléances il y’en aura de la part des étudiants présents dont certains étaient mécontents des conditions dans lesquelles certains diplômes sont dispensés. Tenant à garder un langage franc, le ministre leur a certifié que les différences entre certains diplômes sont purement théoriques et que ceci posait un réel problème d’employabilité. « Mais cela va changer », a-t-il souligné.

D’ailleurs, le ministre n’a pas cessé de critiquer les choix historiques faits dans le domaine de l’enseignement supérieur cloisonnant les diplômes universitaires dans une sphère purement théorique.  « Il y’en a marre que des thèses, PFE, etc. d’un très bon niveau finissent dans les bibliothèques et n’en sortent jamais. Les chefs d’entreprises ne savent pas valoriser ce qu’on a dans les universités », a-t-il dit.

Slim Khalbous pointe ainsi du doigt « une standardisation excessive des diplômes, la fermeture de l’université sur elle-même et l’absence de spécifications propres à chaque diplôme ». Des solutions doivent être trouvées à ces blocages historiques, explique-t-il, tout en affirmant que les solutions devront être concrètes et non purement théoriques. « l’Université devra prendre en considération les spécificités de chaque région [...] L'intégraton régionale est l'un des meilleurs moyens pour accroitre l'attractivité de nos universités », a-t-il dit.

Lors de cette conférence, on a évoqué le principe de la co-construction des diplômes. Une manière de créer des diplômes en faisant intervenir à la fois des universitaires et des professionnels pour adapter le côté théorique et académique à la réalité du terrain et aux besoins pratiques. « La seule manière de faire un diplôme », scande le ministre. « Tous les diplômes devraient être co-construits, sinon cela n’aurait aucun sens », soutient-t-il. Et d'ajouter : « L’ouverture c’est le décodage. Que chacun comprenne le langage de l’autre, aussi bien l’entrepreneur que l’étudiant ».

Hassan Zargouni, apporte dans son intervention un témoignage propre à sa région natale, celle du « Jrid » (sud tunisien). Il explique que les spécificités de chaque région devront impérativement être prises en compte afin d’assurer une adéquation entre les différents savoir-faire et les régions dans lesquelles ils sont enseignés. « Quitte à créer un savoir-faire qui peut s’exporter après », explique-t-il. La question centrale de cette conférence a été de savoir est-ce que le rôle de l’université est d’être totalement en phase avec la réalité de la région dans laquelle elle existe. Un grand oui a été apporté par les intervenants en réponse à cette interrogation.

La deuxième édition du CORP City s’est tenue aujourd’hui à l’hôtel Golden Tulip à Sfax. Il s’agit d’un projet de la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) et en collaboration avec le Fonds Emploi de la GIZ en Tunisie (Coopération Internationale Allemande). Sa première édition tenue à Tunis a réuni près de 3800 visiteurs.

Au-delà d’une représentation classique du salon de l’emploi, Corp City présente une nouvelle version avant-gardiste : le salon inversé. Les chercheurs d’emploi sélectionnés et formés par le Corp attendent dans leurs stands afin de présenter les qualités qui les distinguent.

En plus de l’espace recherche d’emploi, Corp City réunit également des conférences faisant intervenir des conférenciers, experts et autres personnalités influentes en Tunisie dans le domaine de la formation et de l’emploi.

S.T.