alexametrics
samedi 07 juin 2025
Heure de Tunis : 23:33
Dernières news
Kamel Sahnoun : en moyenne, vingt ingénieurs quittent le pays au quotidien
13/06/2024 | 10:40
1 min
Kamel Sahnoun : en moyenne, vingt ingénieurs quittent le pays au quotidien

 

Le président de l’Ordre des ingénieurs tunisiens (OIT), Kamel Sahnoun a indiqué, jeudi 13 juin 2024, lors de son passage avec Wassim Belarbi sur les ondes d'Express Fm, que près de 6500 ingénieurs quittent le pays annuellement, soit, en moyenne, vingt départs au quotidien.

Kamel Sahnoun a indiqué que la formation d'un ingénieur coûte à l'État 100 mille dinars tout au long de son parcours, estimant que le départ de ces compétences constituent une grande perte à l'État. Dans ce contexte, il a tenu à préciser que l'État perd des ressources capables de créer la richesse dans la mesure où les ingénieurs qui choisissent de quitter vers d'autres pays sont en pleine productivité, notamment, après avoir acquis une certaine expérience en Tunisie.

Le président de l'OIT assure qu'il est nécessaire de remédier à cette situation, en essayant de trouver des solutions à court terme, mais aussi à moyen terme, à travers l'amélioration des conditions financières et professionnelles des ingénieurs. 



S.H


13/06/2024 | 10:40
1 min
Suivez-nous
Commentaires
Mohamed
L'ingénieur n'a jamais été considéré en tunisie
a posté le 14-06-2024 à 21:45
On préfère les techniciens et les bricoleurs surtout depuis que Ben Ali a pris le pouvoir. Et ne venez pas pleurer lorsque le pays se sous développe.
J'en ai fait moi-même l'expérience dés 1988.
Tawa fe9tou?
Karim
Peut être une belle nouvelle
a posté le 14-06-2024 à 03:34
Faut-il former plus d'ingénieurs?
Sachant que les tunisiens vivants à l'étranger ont sauvé à plusieurs reprises l'économie par leurs transfère
Laisser les partir, ils auront de l'expérience et ferons la différence dans un avenir proche
Les compétences tunisiens ils resteront tunisiens même si ils partent travailler sur la lune
Patriote
Que des mensonges
a posté le 13-06-2024 à 21:24
Chaque année Les écoles d'ingénieurs et les ISET injeter des milliers de diplômés dans un marché saturé ce qui engendre une exploitation de ces jeunes surtout via les contrats CIVP pour quelques sous y compris les sociétd es d'ingénieries les bureaux de études et autres
Pour avoir une bonne situation ils ptofitent de l'opportunité de l' exil
Les grands messieurs parlent toujours dans des une fuite des cerveaux et du coût de formation dépensés par l'état
Ils oublient que l éducation et la santé sont des droits pour tous non remboursable
Le deuxième cas les ingénieurs chevronnés en poste qui démissionnent et quittent le pays on oublie que pour chaque démission c'est est nouveau poste d'embauche
La plus important est la valeur des transferts de ces exilés que la BCT à mis en avant pour la stabilité des comptes devises et pour le règlement des échéances des crédits
Quel mascarade

Nephentes
Un environnement incompatible avec la compétence et le travail
a posté le 13-06-2024 à 15:41
Depuis plus de 30 ans suite aux effets conjugués de l'exode rural anarchique de la corruption institutionnalisée et de la dictature policière la société tunisienne s'est effondrée.

Les arguments évoqués par Mr Sahnoun à savoir l'aspect matériel et statutaire ne recoupent que partiellement les motifs de départ des intellectuels et des talents en Tunisie

Parce que le processus de nivellement de liquéfaction de notre identité séculaire et de nos valeurs ancestrales débouche en 2024 sur le mépris du savoir de l'intérêt des générations futures de la valeur travail et surtout de l'intégrité morale et intellectuelle.

C'est une sous-culture de pillards bédouins qui s'est substitué au patrimoine immatériel de ce pays; ce processus de destruction analogue à l'invasion beni-hilalienne est en train de marginaliser durablement et de manière radicale la Tunisie par rapport aux dynamiques globales de développement civilisationnel, notamment en termes de capacités d'innovation de croissance durable et de cohésion sociale.
Alya
Il faudrait voir les salaires
a posté le 13-06-2024 à 14:18
Ce monsieur devrait voir et de près les salaires qui sont proposés aux i genieures . Je suis outre qu on propose des salaires de 1550 dt à un jeune bac + 6 dans le salaire privé et y compris dans les sociétés dites internationales.
Lecteur
Le nombre et les perspectives économiques sont là cause
a posté le 13-06-2024 à 13:36
Le départ des compétences et des entreprises (des entrepreneurs) est une perte très difficile à surmonter. Ces deux ressources sont très difficiles à constituer.
Les ingénieurs et les entrepreneurs quittent parce qu'il n'y a pas assez d'ingénieurs et les perspectives économiques, sociales et politiques ne sont pas claires. En effet, il n'y a pas assez d'ingénieurs pour attirer les grandes firmes à s'établir en Tunisie.
Pour arrêter le départ des compétences il faut stabiliser l'environnement politique, économique et social ( minimiser les turbulences à tous les niveaux), augmenter beaucoup le nombre d'ingénieurs (le nombre des candidats au Bac Math + informatique est très petit) et offrir des perspectives d'avenir très claires.
Hammadi
C est normal
a posté le 13-06-2024 à 13:31
Un ingénieur qui n arrive pas a fonder une famille,avoir un toit sur sa tète et 4 roues pour eviter le galére de transport pourquoi il doit rester dans ce pays.
D ailleurs je me demande pourquoi il ya des ingénieurs qui travaillent toujours en tunisie.
Larry
Ce ne sont pas des ingénieurs...
a posté le 13-06-2024 à 13:26
... au VRAI sens du terme !...
Combien de fois faudra t'il vous le dire et vous le répéter bande de dégénérés ?...
juan
paper engineers
a posté le à 15:03
exact. moi aussi, je ne cesse de le dire: ce sont des burocrates qui meublent les bureaux à ne rien faire, à qui on verse un salaire en fonction du diplome.
aberrant !!
Alya
Non juan
a posté le à 15:52
Parcourez les offres d ploi du secteur privé. Vous changerez d avis en voyant les salaires . Une honte
******
Catastrophique
a posté le 13-06-2024 à 11:24
Un pays qui dépense un argent fou pour former ses cadres et après ils font rien pour les retenir. En partant, ils font le bonheur de tous ces pays demandeurs sans dépenser un seul centime. Et en prime ils sont payés moins que les ingénieurs locaux.
Ahmed
Les universités sont aussi privés
a posté le à 13:29
En Tunisie même si la grande majorités des universités sont public il y a d'autre qui sont privés comme esprit qui forme chaque année plus de 800 ingénieur .
*******
Ahmed
a posté le à 14:31
Sûrement, mais ça change rien au problème.

Bien à vous
Ali
Que des chiffres
a posté le 13-06-2024 à 11:06
Depuis qu'il est à la tête de l'Ordre des Ingénieurs, ce monsieur ne fait que relater des chiffres.
A t il fait une seule proposition concrète pour retenir les Ingénieurs ?
A ma connaissance, non.
DHEJ
A quoi sert l'OIT?
a posté le à 12:17
Tout a fait!


Le doyen doit prendre l'initiative pour améliorer les conditions des ingénieurs... A commencer par les ingénieurs à la retraite.


Il faut attaquer la CNRPS en justice pour améliorer les pensions des ingénieurs en retraites et en créant une mutuelle pour les soins médicaux.

Des accords avec l'ordre des médecins, l'ordre des pharmaciens etc...

Il faut faire le premier pas les ingénieurs ne partiront plus.
juan
ingenieur, profession NON règlementée
a posté le à 15:07
ne confondez pas avec le corps médical.
le financier
en effet le tunisien n apporte de solution mais des problemes
a posté le à 12:04
en effet le tunisien n apporte de solution mais des problemes