pas envi de travailler...DEGAGE..il y aura quelqu un qui fera l affaire.....
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Des mesures administratives prises à l'encontre de l'agent de la SNCFT qui a insulté un client

La SNCFT a publié le 31 juillet 2015, un communiqué, en réponse à la polémique suscitée par la vidéo qui a circulé hier sur les réseaux sociaux, et dans laquelle on voit un agent insulter un client qui demandait des renseignements.
La SNCFT a déclaré que des mesures administratives ont été, rapidement, prises à l’encontre de l’agent en question. La société nationale des chemins de fer exprime son regret de voir arriver de tels actes individuels, irresponsables et isolés et précise qu’elle ne tolèrera pas tout ce qui touche à sa réputation, qui nuit à son image ou à ses traditions de traitement de ses clients.
M.B.Z
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Commentaires (25)
CommenterLE PERSONNEL DE CARREFOUR ABSENT DES POSTES...
| 01-08-2015 16:33
le SOLDES on commence ce matin a carrefour....le PERSONNEL etait absent des postes de travail pour faire leurs affaires........le CANCER de cette administration est le SYNDICAT et LA TITULARISATION, qui n existe que dans les pays ARRIERES.......
pas envi de travailler...DEGAGE..il y aura quelqu un qui fera l affaire.....
pas envi de travailler...DEGAGE..il y aura quelqu un qui fera l affaire.....
Klem feragh!
| 01-08-2015 12:49
On attend la réaction du ministre, mais ça tarde à venir! C'est vrai, il est occupé avec son parti par un lablabla concernant le soi disant"plan quinquenal"! Le citoyen c'est secondaire!
Moralité : ministre à limoger d'urgence.
Moralité : ministre à limoger d'urgence.
licenciement
| 01-08-2015 10:00
La seule mesure administrative valable c'est le licenciement pur et simple de ce voyou. De plus une plainte en justice contre lui devrait entraîner une peine de prison.
L'agent va certainement porter plainte
| 01-08-2015 08:13
Ces agents arrogants et mal éduqués ne sont pas du genre à admettre leur erreur, ils vont essayer de faire mobiliser leur semblable et trouver un soutien pour faire rebondir l'affaire rien que par défi bête et méchant. C'est pour cela que dans les pays avancé ont fait un test psychotechnique au candidat à l'emploi pour s'assurer qu'il vient pour travailler et non pas pour faire valoir ses névroses. On le fait de plus en plus en Tunisie, les sociétés nationales où le recrutement est par piston la procédure est bien sûr à éviter!!!
communiqué protocolaire qui n'a aucune réalité effective !
| 31-07-2015 21:43
Des phrases bidons qui ne vont rien changer à la réalité sur le terrain !
La dictature de l Etat est reflétée par ses fonctionnaires!
| 31-07-2015 20:14
Les employés et les fonctionnaires publics sont toujours à l image de leur Gouvernement!
Voir mon précédent commentaire
Voir mon précédent commentaire
mesure administrative c'est quoi
| 31-07-2015 20:13
une mesure administrative pourrait etre une mutation vers une autre station pour y faire encore autre grabuge
un licenciement s'impose pour donner l'exemple
un licenciement s'impose pour donner l'exemple
BLABLABLA BLABLABLA
| 31-07-2015 19:52
il ne se passera rien.
L'administration tunisienne est entièrement vérolé par les tsunamis d'embauches effectuées durant la gouvernance des traitres chameliers et du bouffon merzougui ***.
La cancer chamelier a totalement disloqué notre nation.
Il faudrait des dizaines d'années pour remonter la pente.
La solution
| 31-07-2015 19:40
S'il faut avoir la coeur net avec cette affaire , le client doit présenter une plainte à la justice avec la vidéo comme début de preuve . je suis sûr que le voyou de la SNCFT sera en tôle !
RESPONSABLES INCAPABLES DE PRENDRE UNE SEULE DÉCISION COURAGEUSE
| 31-07-2015 19:39
La sanction je la connais, c'est de la pure tricherie et connivence entre membres de ce gang appelé syndicaliste sous *** l'UGTT. donc la sanction est une mutation et ce grossier personnage sera muté au dépôt de Dubosville qui se trouve à a paeine 3km du bureau dans lequel il a commis son forfait. Des responsables indignes de leurs postes et incapables de punir des vaux rien qui ternissent l'image de la compagnie et de tout le pays.
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