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Tunisie : Business Award du CJD, un concours maghrébin ?

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Le CJD a lancé la 2ème édition du concours Business Award, lors d’un point de presse mardi 30 juin au restaurant Aqua lounge, aux Berges du Lac.
Monia Essaidi, présidente du CJD, a indiqué que ce concours national annuel élira le meilleur jeune dirigeant qui aura fait preuve de leadership, d’innovation et de créativité. Le CJD ambitionne d’ailleurs de l’étendre aux pays voisins pour qu’il soit en 2010 un concours maghrébin.
Jalel Belkhodja, président de la commission Business Award 2009 et membre du Bureau exécutif national du CJD, responsable de la communication a insisté sur que la compétition est ouverte à tout les jeunes dirigeants à travers le pays et qu’il est important d’y participer à cause des retombées positives qui peuvent rejaillir sur les candidats et sur leurs projets.
CJD Business Award 2009 sera dédié cette année à l’innovation. Il récompensera le meilleur Jeune dirigeant de l’année parmi les participants. Il est ouvert à tout entrepreneur ou dirigeant d’entreprise résident en Tunisie ne dépassant pas l’âge de 45 ans et dont le projet a au moins 3 ans d’existence. L’entreprise doit avoir certaines spécificités comme l’introduction d’une innovation depuis moins de cinq ans.
Cette innovation peut concerner un produit ou un service ; une technique, un procédé ou une méthode. En plus, elle peut être dans le marketing et la commercialisation (design, distribution, vente, etc.) ou tout simplement dans l’organisation ou le management. Outre l’originalité de l’idée, l’innovation doit avoir un impact et des retombées positives sur l’entreprise (ses résultats et son fonctionnement), le secteur d’activités (les règles du jeu et la concurrence) ou l’économie tunisienne.
Les candidats sélectionnés bénéficieront de plusieurs avantages comme la forte médiatisation, l’augmentation de leur visibilité auprès des acteurs économiques et un accompagnement de la part du CJD et de ses partenaires en matière de financement et d’identification de débouchés pour le projet. Cerise sur le gâteau, le gagnant profitera pendant un an de l’accompagnement de la GTZ.
La date limite de réception des dossiers a été fixée au 10 août 2009. L’annonce du lauréat CJD Business Award 2009 aura lieu le 10 Septembre 2009.
Des professionnels (chefs d’entreprises, experts en management, universitaires, banquiers, experts comptables, représentants de l’Agence Nationale de promotion de la recherche et de l’innovation et journalistes… outre le lauréat CJD Business Award 2008, Mehdi Khemiri, PDG Topnet, choisiront parmi les participants le vainqueur de cette 2ème édition. Ils tiendront compte du degré d’innovation et de l’originalité du projet présenté, de l’impact et des retombées de l’innovation sur l’entreprise, le secteur ou l’économie tunisienne. Par ailleurs, l’évaluation des dossiers prendra en considération la pertinence du projet, les réalisations passées ainsi que les perspectives de développement outre le profil et le parcours du dirigeant.
A noté que le jury sera composé de : Jalel Belkhodja, Monia Essaidi, Hechmi Ammar, Ilyes Ben Rayana, Karim Ben Kahla, Mehdi Khemiri, Rezigue Bahri, Radhi Meddeb, Mourad Ben Mahmoud et Philippe Lotz.
Monia Essaidi, présidente du CJD, a indiqué que ce concours national annuel élira le meilleur jeune dirigeant qui aura fait preuve de leadership, d’innovation et de créativité. Le CJD ambitionne d’ailleurs de l’étendre aux pays voisins pour qu’il soit en 2010 un concours maghrébin.
Jalel Belkhodja, président de la commission Business Award 2009 et membre du Bureau exécutif national du CJD, responsable de la communication a insisté sur que la compétition est ouverte à tout les jeunes dirigeants à travers le pays et qu’il est important d’y participer à cause des retombées positives qui peuvent rejaillir sur les candidats et sur leurs projets.
CJD Business Award 2009 sera dédié cette année à l’innovation. Il récompensera le meilleur Jeune dirigeant de l’année parmi les participants. Il est ouvert à tout entrepreneur ou dirigeant d’entreprise résident en Tunisie ne dépassant pas l’âge de 45 ans et dont le projet a au moins 3 ans d’existence. L’entreprise doit avoir certaines spécificités comme l’introduction d’une innovation depuis moins de cinq ans.
Cette innovation peut concerner un produit ou un service ; une technique, un procédé ou une méthode. En plus, elle peut être dans le marketing et la commercialisation (design, distribution, vente, etc.) ou tout simplement dans l’organisation ou le management. Outre l’originalité de l’idée, l’innovation doit avoir un impact et des retombées positives sur l’entreprise (ses résultats et son fonctionnement), le secteur d’activités (les règles du jeu et la concurrence) ou l’économie tunisienne.
Les candidats sélectionnés bénéficieront de plusieurs avantages comme la forte médiatisation, l’augmentation de leur visibilité auprès des acteurs économiques et un accompagnement de la part du CJD et de ses partenaires en matière de financement et d’identification de débouchés pour le projet. Cerise sur le gâteau, le gagnant profitera pendant un an de l’accompagnement de la GTZ.
La date limite de réception des dossiers a été fixée au 10 août 2009. L’annonce du lauréat CJD Business Award 2009 aura lieu le 10 Septembre 2009.
Des professionnels (chefs d’entreprises, experts en management, universitaires, banquiers, experts comptables, représentants de l’Agence Nationale de promotion de la recherche et de l’innovation et journalistes… outre le lauréat CJD Business Award 2008, Mehdi Khemiri, PDG Topnet, choisiront parmi les participants le vainqueur de cette 2ème édition. Ils tiendront compte du degré d’innovation et de l’originalité du projet présenté, de l’impact et des retombées de l’innovation sur l’entreprise, le secteur ou l’économie tunisienne. Par ailleurs, l’évaluation des dossiers prendra en considération la pertinence du projet, les réalisations passées ainsi que les perspectives de développement outre le profil et le parcours du dirigeant.
A noté que le jury sera composé de : Jalel Belkhodja, Monia Essaidi, Hechmi Ammar, Ilyes Ben Rayana, Karim Ben Kahla, Mehdi Khemiri, Rezigue Bahri, Radhi Meddeb, Mourad Ben Mahmoud et Philippe Lotz.
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