Il manque une personne pour l'Autriche je pense connaître un profil d'une personne tunisienne capable pour l'Autriche. Choukran.

d'illustres inconnus sans charisme, sans aura à l'image de leurs chefs. mes références? les ambassadeurs du temps de bourguiba et ben Ali. même maintenant le pays peu être mieux représenté pour celui qui voit plus loin que le bout de son nez.

Au temps de Ben Ali ,ce consul ne serait pas resté une seconde de plus à Lyon.Le ministre et le secrétaire d'état ne se rendent pas compte de la gravité de cet acte,450 passeports ,4000' et le cachet du consulat volés ....Le consul n'est plus en mesure de gérer le consulat apres cette affaire il est meme discréditer vis à vis de son personnel.

Par décence nous ne citerons pas de noms pour ces nouvelles nominations afin de ne pas froisser certaines susceptibilités mais les lèches bottes et les pleurnichards du MAE se reconnaîtront.Notre valeureux ministre sait bien récompnser ceux qui lui sont soumis comme le faisait dans un temps pas très ancien un certain Abdelwaheb Abdallah .Toutes les promotions sont alors permises alors Vive la Révolution pour vous dire que le rêve Tunisien peut devenir une réalité!

La betise continue a sevir sur BN,pas le journal,bien sur.Certain intervenants n'ont,manifestement,qu'un hemisphere du cerveau qui fonctionne(peniblement).D'ou des propositions ahurissante,genre"que des femmes aux postes de commande.UBUESQUE!(absurde et ridicule).

ce ministère a été décapité en 2011 en mettant à la retraite les ambassadeurs , directeurs généraux et directeurs à 60 ans .maintenant ils ont le choix de l'embarras!

Plein d'expérience
A bird on hand is worth 2 in the bushes

Un ministre se doit de placer la personne idoine là où il faut point barre. En revanche nous sommes en droit de savoir si ces heureux élus ont l'expérience requise pour s'acquitter de leur mission.Nous espérons toutefois que ces nominations de novices répondent à des critères objectifs de compétences et de maturité professionnelle et qu'elles n'ont pas été soufflées ici et là par des personnes proches du Ministre.A bon entendeur salut !

Il est toujours là?????

Une société patriarcale ...

Si j'étais le Chef du GVT je féminise à tour de bras et tous les ministères seront touchés ...

Les hommes sont bon pour prier dans les mosquées et ne sont pas compétents ...
Ils ont un poil dans la main ... et si un homme refuse de travailler avec une femme comme responsable ... il est mis au placard ...

Féminiser un ministère
C'est le MORALISER ...
C'est enrayer la corruption ...
C'est enrayé le foutage de gueule ... C'est enrayé le laisser aller ...
C'est remettre le pays sur les rails ... et elles sont plus imaginatives et répondent aux objectifs mieux que les hommes ...

C'est par expérience ... mon premier responsable était une femme ... et le DRH m'a posé la question ... êtes vous prêt à travailler sous les ordres d'une femme ????

J'ai demandé un entretien avec la responsable et qu'elle décidera ou non de m'intégrer dans son groupe ... @ elle de décider si j'avais les compétences et l'ouverture d'esprit de travailler avec elle ... et que je réservai ma réponse donc ...

Le DRH m'a répondu que le prochain entretien est déjà prévue avec elle ...
Elle n'a pas eu à me poser la question qui tue ... mais je vous parle d'un temps où les salafistes étaient moins visibles et serrer la main à une femme n'était pas haram ... et le voile moins visibles ...

Une femme dans l'entreprise est attentionnée ...
Les femmes sont particulièrement douées pour le management transverse, le management multiculturel, le travail en équipe et le relationnel ....
Elles sont le sens de l'écoute ...

Dans un contexte de crise une femme négocie .. l'homme est plus radicale et licencie ..

Les femmes sont moins sensibles aux luttes de pouvoir, elles se concentrent plus sur leur job ...

Les femmes sont plus polyvalente ... elle assurent en entreprise et dans leur rôle de mère de famille ... La société Tunisienne est encore archaïque et la parité n'est pas pour demain ... HC