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Moez Chakchouk présente la nouvelle stratégie de la Poste tunisienne
08/09/2015 | 12:13
1 min
Moez Chakchouk présente la nouvelle stratégie de la Poste tunisienne

 

Le président directeur général de la Poste tunisienne, Moez Chakchouk, a déclaré ce mardi 8 septembre 2015, sur la radio Express Fm, que l'état de cette institution doit s'améliorer et a, donc, évoqué sa nouvelle stratégie durant la période à venir.

 

Moez Chakchouk a affirmé qu'il est nécessaire que la Poste Tunisienne augmente le nombre de fonctionnaires puisqu'elle doit ouvrir ses portes les samedis et les dimanches, dans quelques régions. Il a ajouté qu'il faudra améliorer l'infrastructure et entretenir les bureaux de poste, en annonçant que quelques travaux au sein des bureaux n'ont pas été finalisés, ce qui a engendré la détérioration de leur état.

 

« Il est indispensable de réaliser les projets programmés depuis 2011, à l’instar du centre de tri, qui représente le cœur de la poste, et dont l’aménagement prévu depuis 2006, n'a pas encore été accompli, ce qui explique la situation de détérioration », a-t-il ajouté.

 

Concernant les conditions de travail, le PDG de la Poste Tunisienne a fait part des conditions lamentables dans lesquelles les postiers travaillent, ce qui impacte négativement le service. Moez Chachouk a dévoilé que les projets prévus, seront atteints d'ici 2016.

 

E.S

08/09/2015 | 12:13
1 min
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Commentaires (8)

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lyes
| 09-09-2015 19:18
alors vous publiez cette interview le 08/09 . on est le 09/09 et le site de la poste ne marche pas ! votre numéro 1828 d'information ne marche pas ! mais de quoi parlez vous là ?
comment je vais faire pour utiliser ma carte EDINAR débile de tiers pour m'inscrire à la fac? (l'inscription est demain) et vous osez parler de stratégie ! enlevez la lettre G de votre poste ***

GRimJow
| 09-09-2015 09:04
Pensez à moderniser votre Système d'information et votre service.
Mon pére a fait une demande de carte bancaire depuis 6 mois et toujours pas de retour.
Moi aussi j'ai eu droit à la même mascarade. Finalement j'ai quitter la poste pour ouvrir un compte chez autre "loup"

MZIDI
| 08-09-2015 16:05
Nul n'ignore que les effectifs de la fonction publique sont pléthoriques ! Ennahdha sous la Troïka a engagé à tour de bras ! Pourquoi ne pas faire des mutations d'une administration vers les postes " à pourvoir , à créer " ! Il serait plus judicieux de mieux payer ceux qui acceptent des glissements ou des changements de fonction et de lieu de travail !
SURTOUT , assurer une meilleure formation et plus de polyvalence ! Anormal que l'employé soit " schotché"
à une tâche bien circonscrite et ...monotone ....et peu productive!

Fadi
| 08-09-2015 14:36
Tunisie Telecom et Steg

R.T.
| 08-09-2015 14:06
Il faut tendre la main à ses jeunes dynamiques ,les encourager et les encadrer pour continuer sur ce bon chemin d'une future réussite sûr .C'est le bon avenir confirmé de notre pays.

A4
| 08-09-2015 13:53
Monsieur Chakchouk nous annonce qu'il va embaucher 700 personnes.
Sachez Monsieur qu'il y a déjà 300 000 fonctionnaires en sureffectif !
Monsieur Chakchouk embauche et c'est moi qui paye les augmentations d'impôts pour ces centaines de milliers de fainéants de fonctionnaires !
Au contraire Monsieur il faut un mettre un bon paquet à la porte !!!
Y'EN A MARRE DE CETTE FONCTION PUBLIQUE QUI VOUS SERT D'OEUVRE DE CHARITE!!!

slimen belhaj
| 08-09-2015 13:41
IL faut prendre les fonctionnaires en surplus dans les différents ministères , et les affectés au besoin , comme à la poste .

au lieu de recruter de nouveaux éléments ,afin de ne pas alourdir les charges de la caisse de l'état , soit le contribuable .

bizerte
| 08-09-2015 13:07
en tunisie le nombre de fonctionnaires dépassent le nombre de clients.