Le marché du travail n'est pas toujours binaire. Il existe une zone grise entre l'emploi et le chômage, souvent appelée "halo du chômage". Ce concept englobe les personnes sans emploi qui ne sont pas comptabilisées comme chômeurs selon les définitions officielles, mais qui souhaitent néanmoins travailler.

Qui fait partie du halo du chômage ?

Le halo du chômage est composé de deux groupes principaux :

Les personnes sans emploi qui recherchent un emploi mais ne sont pas immédiatement disponibles pour en occuper un. Cela peut être dû à des contraintes familiales, à des problèmes de santé ou à la poursuite d'une formation.

Les personnes qui souhaitent travailler mais ne recherchent pas activement un emploi. Elles peuvent être découragées par la difficulté à trouver un emploi, ou avoir des obligations familiales qui les empêchent de consacrer du temps à la recherche d'un emploi.

Comment le halo du chômage est-il mesuré ?

La définition et la mesure du halo du chômage varient d'un pays à l'autre. En France, l'Insee utilise deux indicateurs pour mesurer le halo du chômage :

Le halo au sens large : Il comprend toutes les personnes sans emploi mais qui souhaitent travailler, qu'elles soient disponibles immédiatement ou non pour en occuper un.

Le halo au sens restreint : Il comprend uniquement les personnes sans emploi qui recherchent activement un emploi mais ne sont pas disponibles immédiatement pour en occuper un.

Quelle est l'importance du halo du chômage ?

Le halo du chômage est important pour plusieurs raisons :

Il donne une image plus complète du marché du travail. En effet, le taux de chômage officiel ne prend pas en compte les personnes du halo du chômage, ce qui peut sous-estimer la réalité du chômage.

Il permet de mieux comprendre les difficultés d'insertion professionnelle. Les personnes du halo du chômage font souvent face à des obstacles particuliers à l'emploi, tels que la discrimination, le manque de qualifications ou la mobilité réduite.

Il peut guider les politiques publiques. En connaissant mieux les caractéristiques des personnes du halo du chômage, les pouvoirs publics peuvent mettre en place des politiques plus efficaces pour les aider à trouver un emploi.

Le halo du chômage est une réalité complexe du marché du travail. Il est important de le prendre en compte pour mieux comprendre les enjeux de l'emploi et pour mettre en place des politiques publiques plus efficaces.