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Révision prochaine de l’âge de la retraite dans le secteur privé
L’âge du départ à la retraite dans le secteur privé sera prochainement revu à la hausse, pour être porté à 62 ans ou à 65 ans avec l’accord de l’employeur, l’objectif étant d’unifier le système de la retraite pour le secteur public et le secteur privé. C’est ce qu’a annoncé, mercredi 1er mai 2024, le ministre des Affaires sociales, Malek Ezzahi.
Au micro de Chiheb Hajlaoui dans l’émission "Al Machhad Al An" sur la Radio nationale, le ministre a affirmé que la décision sera bientôt publiée dans le Journal officiel de la République tunisienne (Jort). Cette décision permettra le renforcement du système de la sécurité sociale et des équilibres des caisses sociales, a affirmé le ministre, ce qui sera bénéfique pour les assurés sociaux.
I.N.
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Commentaires
Ali
Rien de nouveau
a posté le 02-05-2024 à 14:21
Pourquoi ce ministre ment. Dans le secteur privé la loi en vigueur depuis belle lurette permet la prorogation de l'âge de la retraite jusqu'à 65 ans avec l'accord de l'employeur. C'est un simple imprimé rempli par l'employeur et transmis à la CNSS qui permet à l'employé d'exercer une année supplémentaire renouvelable pendant 5 ans tout en informant l'inspection du travail de cette prolongation.
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Juan
retraite despotique
a posté le 02-05-2024 à 13:11
faut l'appliquer au despote de carthage. il est temps qu'il se "retraite".
Hammadi
Vous puvez faire moeux
a posté le 02-05-2024 à 13:05
Pourquoi ne pas travailler a vie ,pas de retraite sauf incapacite, du boulot au ténèbres et comme ça les caisses seront toujours remplies.
L esclavage moderne déguisé
L esclavage moderne déguisé
gharbi raja
retraite
a posté le 02-05-2024 à 11:22
Avant l'augmentation de la retraite il faut réviser le plafond de la retraite cnss qui est six fois smig et qui n'a pas changé depuis des années malgré la charité de la vie et que chaque déclaration qui dépasse ce plafond n'ajoute rien à la retraite de l'employer seulement la cnss qui en profite de ce montant et l'employer gagne quelque point cavis de 0.414 le point . c'est injuste .
GHARBI RAJA
RETRAITE
a posté le 02-05-2024 à 11:18
Avant l'augmentation de la retraite il faut réviser le plafond de la retraite cnss qui est six fois smig et qui n'a pas changé depuis des années malgré la charité de la vie et que chaque déclaration qui dépasse ce plafond n'ajoute rien à la retraite de l'employer seulement la cnss qui en profite de ce montant et l'employer gagne quelque point cavis de 0.414 le point . c'est injuste .
Sammari
Retraite
a posté le 02-05-2024 à 09:12
Il faut laisser le choix aux employés principalement. Les employeurs n'ont qu'à signés et faire le cachet de l'entreprise. Aussi il faut impérativement éliminer l'accord et le caution solidaire de l'employeur en cas d'attribution de prêt personnel par la CNSS. Car beaucoup d'employeurs ne veulent pas être solidaire avec les employés, à cause de licenciement, de démission où de décès. Le seul garant c'est les cotisations sociales. Bien-sûr je parle uniquement du prêt personnel accordé par la CNSS.
Agatacriztiz
Mise à niveau des systèmes de retraite en priorité
a posté le 02-05-2024 à 08:28
Retraite minimum à 500 Dinars par mois et alignement des retraites CNSS au niveau de celles appliquées par la CNRPS serait la première chose à faire pour mettre fin à la "caste privilégiée" des retraités du secteur publics qui, pour beaucoup d'entre eux, tire-au-flancs patentés, ne se sont pas distingués par leur assiduité
et abnégation durant la majorité de leur vie professionnelle quand ils ne se sont pas enrichis par la pratique systematique du "bakchich" ou de la "r'?choua"...
et abnégation durant la majorité de leur vie professionnelle quand ils ne se sont pas enrichis par la pratique systematique du "bakchich" ou de la "r'?choua"...
Sherlock Homss
Quelle belle perspective, trois ans de plus à tirer
a posté le 01-05-2024 à 22:41
Pour des retraites du secteur privé (quand bien entendu les salaires sont correctement déclarés par les employeurs) "plafonnées" et revalorisées une fois par siècle, la meilleure solution serait de partir le plus tard possible, ça, si on a la force de le faire, parce que, dans le privé, c'est pas toujours évident, sauf si le "patron" a de bonnes raisons pour vous garder jusqu'à
65 ans, par intérêt sans aucun doute...
65 ans, par intérêt sans aucun doute...
Mourad
Augmentation Smig et pension retraite CNSS
a posté le 01-05-2024 à 20:59
Bonjour
Nous attendons les augmentations automatique des smigas par la suite les pensions des traités CNSS.
Slts.
Nous attendons les augmentations automatique des smigas par la suite les pensions des traités CNSS.
Slts.
BALESTERO
Pour quoi pas travailler à vie?
a posté le 01-05-2024 à 20:08
'? 65 ans il reste pas longtemps avant de sortir les pieds devant, comme ça les conjoints vont en profiter.
Tunisino
Il est possible de faire mieux!
a posté le 01-05-2024 à 19:08
Retarder la retraite à 70 ans et laisser les retraités travailler clandestinement pour que le taux de chômage réel atteigne 100%! Bonjour la compétence des compétences nulles, ils sont incapables même de rassembler tous les fils pour traiter un problème.
halasneb
Pension Retraités ?
a posté le 01-05-2024 à 18:32
Pas un mot sur la pension des retraités CNSS?!
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