tout d' abord il faut faire la différence entre le personnel de la santé qui englobe les médecins ,les infirmiers ,les techniciens les paramédicaux et en général les gens qui ont un rôle à jouer pour traiter les malades et le personnel qui travaille dans les hôpitaux comme les gens de sécurité ,le nettoyage ,la cantine ,le jardinage de l'entretien les administratifs qui ne font rien pour soigner les malades c'est une catégorie du personnel qui normalement doit être rattaché à des sociétés privées de services et des sociétés techniques qui assurent l'entretien des appareils et des machines des meubles etc et qui doivent travailler en contrat avec la santé publique .les hôpitaux publiques manquent du personnel qualifié dont une partie dans le privé ou à l'étranger et le ministère de la santé ne les remplace pas par semble t'il manque de budget alors nos facultés sortent chaque années un milliers de médecins de toute catégorie aussi par manque de lits disponibles et des places c'est un parcours de combattant pour être hospitalisé et subir des opérations chirurgicaux ou des traitement de maladies de longue durée en plus les hôpitaux régionaux dans les régions de l'intérieur manquent du personnel médical qualifié et du matériel spécialisé ce qui crée une tension de surcharge sur les hôpitaux universitaires de Tunis et de Sousse aussi on trouve une grande concentration des médecins privés de toutes les spécialités dans les grandes villes du littoral alors le désert médicaux privé dans les régions de l'intérieur il faut que les autorités publiques les nouveaux médecins qui veulent ouvrir des cabinets doivent servir en premier les villes au moins cinq ans avant de se déplacer dans les grandes villes et d'encourager les investisseurs de créer des cliniques privés à l'intérieur du pays .