Inma Holding (développement en arabe) est un nouvel acteur du capital investissement, qui a réussi à mobiliser, dans une première étape, 50 millions de dinars pour les PME en Tunisie. La société un véhicule d’investissement privé promu par la société de conseil financier Mediterranean Corporate Finance. Elle bénéficie du soutien et compte parmi ses actionnaires la Banque internationale arabe de Tunisie (Biat), le Tunisian american enterprise fund (Taef) et la Caisse des dépôts et consignations (CDC).

Inma Holding propose une offre innovante dédiée aux petites et moyennes entreprises en Tunisie. Ayant un champ d’action diversifié lui permettant d’avoir recours à des instruments d’investissement variés, ce nouvel acteur pourra participer directement en fonds propres, mais également en quasi fonds propres et en dette mezzanine.

La holding s’intéressera en priorité aux PME en phase de croissance, mais aussi à celles qui sont en phase de restructuration financière. Au-delà de l’apport de fonds, elle entend accompagner les sociétés partenaires dans leur développement en s’impliquant dans la gouvernance et en mettant à leur disposition l’expertise opérationnelle, financière et sectorielle de ses équipes ainsi que son réseau d’experts et de partenaires.

Inma Holding est dotée d’une équipe dédiée de professionnels expérimentés dans le domaine du financement et de l’investissement

«Inma Holding est issue de la conviction profonde de ses promoteurs et de ses actionnaires du besoin sérieux de financement et du fort potentiel de développement des PME tunisiennes. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre toute notre expérience et expertise afin de contribuer à réaliser le plein potentiel des sociétés partenaires», affirmé Fatma Malouche Merai, PDG de la société, à l’occasion de son lancement.

Kais Affes, directeur de l’Investissement, insiste quant à lui sur le fait « qu’au-delà des performances financières, les équipes d’Inma Holding seront particulièrement attentives à l’impact positif de leurs investissements ; et ce, en termes de transparence, de gouvernance, de création d’emplois et d’application des bonnes pratiques en matière de gestion et de reporting ».

D’après communiqué