L’Assemblée générale ordinaire (AGO) du groupe Ennakl Automobiles s’est tenue, aujourd’hui jeudi 13 juin 2013 au siège de l’Amen Bank.
Le président du conseil d’administration et PDG de la société Ennakl Brahim Debbeche a entamé l’AGO avec une note optimiste en présentant le nouveau plan stratégique du groupe CAP 2016 : un projet innovant qui replace l’entreprise par rapport au marché, à ses clients et à ses partenaires, basé sur l’éthique, la bonne gouvernance et la solidité financière, qui reconsidère sa politique de ressources humaines et qui met la satisfaction et la relation client au centre de ses objectifs.
En outre, CAP 2016 prévoit le développement de la marque Skoda et de son service après-vente, le renforcement du réseau, la mise en place d’une politique de structuration du capital humain, la maitrise des coûts et la dynamisation de l’activité pièces de rechange. Le but étant de s’accaparer d’ici 2016 de plus de 17% de parts de marché, d’avoir 55 agences et de doubler le chiffre d’affaires (CA).
Concernant les performances enregistrées par le groupe, M. Debbeche a noté que ses réalisations financière ont été affectées par l’insuffisance du quota alloué par l’administration publique ce qui a engendré une baisse du CA en comparaison avec les objectifs fixés dans le plan 2013-2016. Ce préjudice est ressenti aussi au titre de 2013 dans la mesure où une simple avance sur quota de 1.750 véhicules a été accordée à la société.
Le marché des véhicules légers (VP et VU) a connu une hausse de 9,3% en 2012 passant de 45.075 à 49.239 nouvelles immatriculations. Ennakl Automobiles accapare en 2012, 16,24% de parts de marché, se positionnant derrière Artes-Adev avec 16,90% et avant Economic auto-Aures avec 14,22%.
En outre, la société compte étendre son réseau qui passera en 2014 à 27 agences, avec 6 points en cours de réalisation à Béjà, Kasserine, Monastir, Médenine, La Marsa et Hammam Sousse.
L’activité d’Ennakl Automobiles a connu une régression par rapport à celle de l’année 2011. Le chiffre d’affaires est passé de 262,673 à 248.166 millions de dinars (MD) entre 2011 et 2012, enregistrant une baisse de 13,517 MD (-5,5%). Les quotas d’importation de véhicules ont baissé de 10% par rapport à 2011, soit 7.000 véhicules en 2012 contre 7.805 voitures en 2011. On note que les ventes de véhicules Seat et Porshe ont enregistré une progression en volume et en CA (respectivement +18% et +78% en CA).
Concernant l’activité pièces de rechange, le CA a progressé de 15,8%, passant de 10,092 MD en 2011 à 11,695 MD en 2012.
L’activité technique a régressé, pour sa part, de 3,2%, passant de 2,313 MD à 2,238 MD entre 2011 et 2012. L’activité de la société Car Gros, filiale à 99,99% d’Ennakl Automobiles, a enregistré une importante évolution, avec + 29,4%, passant de 22,819 MD à 29,829 MD.
Au terme de 2012, la marge brute a atteint 27,660 MD contre 34,167 MD en 2011, soit une baisse de 18,7%. Les frais de distribution ont augmenté de 18,2% alors que les frais d’administration de 13,7% et les charges personnel de 11,4%. En outre, les produits des placements se sont élevés à 6,917MD contre 4,093 MD.
Ainsi, le résultat net de l’exercice est de 11,263 MD contre 16,042 MD, soit en baisse de 29,7%.La société a procédé à des investissements de l’ordre de 3,609 MD. Le dividende pour cette année a été fixé à 330 millimes par action.
Le commissaire aux comptes a noté que deux événements ont impacté les résultats du groupe : la hausse des charges d’exploitation, notamment à cause de la location de bus et voiture dans le cadre de la garantie de la vente et la reprise sur provision de Zitouna.
Interrogé sur la manière dont la société compte réaliser les objectifs de développement prévus dans son plan avec un quota limité, Brahim Debbeche a indiqué que certes il y a un manque à gagner à cause des limitations de quotas notant que 28.000 véhicules ont été fournis par le marché parallèle en 2012. Il a surtout souligné que Ennakl ne mise dans son expansion que sur la vente de véhicules mais également sur l’activité des pièces de rechanges et de services après-vente, d’où l’importance d’étendre et de consolider son réseau à travers le pays. Il a expliqué que l’activité pièces de rechanges et services après-vente est très demandée et que la mise en place des 55 agences permettra d’asseoir la nouvelle stratégie du groupe.
Pour le volet des ressources humaines, le PDG a indiqué que la société travaille, actuellement sur la mise ne place d’une nouvelle organisation, d’une culture d’entreprise et de la discipline.
Concernant l’entrée de nouveaux concurrents, M. Debbeche a souligné qu’Ennakl s’est prononcé pour la libéralisation du marché, mais les autorités sont actuellement contre à cause des problèmes qui secouent le pays, notamment concernant les réserves de devises. Ceci dit, il ne comprend pas cette décision, surtout que le pouvoir de ces nouveaux venus sera très limité avec le quota de 200 véhicules qui leur sera accordé chacun, selon ce qu’ont annoncé les autorités de tutelle.
Concernant l’avance enregistrée par Artes-Adev, il a précisé que l’écart en termes de parts de marché n’est que de 0,7%, qui est dû à l’obtention de 8.000 licences l’année dernière.
En réponse à la remarque d’un actionnaire à l’activité de la société qui peine à démarrer, Brahim Debbeche a rappelé, que le consortium Poulina-Amen Bank a reçu des garanties à l’achat de la part de l’Etat pour avoir un volume minimum de quota équivalent à celui de 2011 pour 2013 et 2014. Il a rassuré l’actionnaire en expliquant que l’entreprise est actuellement à 40% de son programme d’importation (en se basant sur le quota de l’an passé) mais qu’elle sera heureuse que ce chiffre soit augmenté. Il a, également, précisé que l’entreprise s’attend à multiplier par 2,5 l’activité de pièces de rechange en CA et en marge brute. Il a, aussi, annoncé l’introduction d’ici la fin de l’année de la marque Skoda, auquel la société a réclamé un nouveau quota. Il a annoncé, également, le lancement, en août, de la Polo Sedan qui n’est relativement pas chère.
Interrogé sur les efforts de l’entreprise dans la création de l’emploi, il a indiqué que la société a prévu avec le ministère de l’Industrie, la FIPA et l’ambassade d’Allemagne en Tunisie une visite en Allemagne pour relancer l’idée de bâtir une usine en Tunisie qui alimentera le marché régional.
A la fin de la séance, l’assemblée a voté à l’unanimité un ensemble de résolutions, dont l’octroi de 625 dinars bruts par administrateur comme jeton de présence alors que le montant total des rémunérations des membres du comité permanent d’audit a été fixé à 20.000 dinars bruts à répartir sur les membres.
