Le Centre des jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD Tunisie) lance, à l’occasion de son 12ème congrès national qui se tiendra le 6 avril 2018 à partir de 9h00 à l’hôtel Mövenpick Gammarth sous le thème « l’Entreprise Responsable dans un environnement complexe », avec le soutien de son partenaire la fondation Konrad-Adenauer-Stiftung la, sa nouvelle initiative : « La Charte de l’Entreprise Responsable ».
« La charte de l’Entreprise Responsable » a été élaborée par le CJD afin de promouvoir au sein de son réseau et auprès de l’ensemble des parties prenantes de son écosystème sa vision de l’entreprise responsable qui s’engage à intégrer 4 axes de performance économique, sociale, sociétale et environnementale à ses valeurs, sa culture et sa stratégie d’une manière volontaire, transparente et responsable. La charte se résume en 10 principes basés sur ces 4 axes d’engagements issus du concept de la performance globale du CJD et inspirés des principes de la RSE et du pacte mondial des Nations unies.
Un guide d’action a aussi été élaboré pour donner des orientations facilitant le déploiement et la mise en œuvre de chacun des 10 principes de la Charte, par une explication des objectifs, des enjeux et la présentation de certains exemples d’actions concrètes pouvant être mises en œuvre par les entreprises signataire.
Le CJD lance ainsi un appel à signature à toute entreprise qui souhaite engager une démarche responsable volontaire à signer la charte via le lien www.charte.cjd.tn
Par l’adoption et la mise en œuvre des principes de cette charte, l’entreprise s’engage dans une démarche qui lui permet de mieux gérer ses relations avec l’ensemble des parties prenantes clés et d’assurer sa compétitivité et sa pérennité.
Les entreprises qui auront su mettre en place un management de la performance économique, mais aussi des performances sociale, sociétale et environnementale seront plus ouvertes et mieux préparées à l’émergence de nouveaux marchés et contribueront à la création de valeur et de richesse et au développement social et économique de la Tunisie.
Par de la diffusion de la Charte de l’Entreprise Responsable et son guide d’action, le CJD prône ainsi une culture d’entreprenariat responsable pour une Entreprise durable et une Economie Responsable et place le jeune dirigeant et l’Entreprise d’une posture subie à une posture engagée preuve que entrepreneur est conscient des défis socio-économique et est prêt à les relever défiant l’Etat à son tour à les relever en assumant son plein rôle pour favoriser les conditions nécessaires et assurer le succès durable de l’entreprenariat et garantir la pérennité de l’économie. Ensemble pour une Economie Responsable !
A propos de la performance Globale :
Le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise a développé depuis 2002 le concept de Performance globale® pour des entreprises durables. La Performance globale est un véritable modèle de performance responsable qui intègre de manière indissociable, dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale :
• La performance économique : L’entreprise garantie une bonne gouvernance basée sur la transparence, le respect, et la satisfaction auprès de ses clients, fournisseurs, actionnaires et toutes ses parties prenantes.
• La performance sociale : L’entreprise crée, préserve et développe les emplois et son capital humain sur le long terme et veille au bien-être de ses salariés et favorise un climat social sain.
• La performance sociétale : l’entreprise s’implique et implique ses collaborateurs dans les activités de la communauté locale en contribuant à son développement
• La performance environnementale : L’entreprise met en place une politique environnementale avec des actions visant à réduire ses impacts environnementaux et à développer la culture de la prévention et de la protection de l’environnement.
A propos du CJD
Le CJP (Centre des Jeunes Patrons) devenu CJD (Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise) en 1968, a été créé le 7 mai 1938 en France par Jean Mersch, fondateur du CJD, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’économie et pérenniser les entreprises. Le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise de Tunisie a été créé en février 1998 en collaboration avec le CJD France et ce, dans le but de préparer la jeune entreprise tunisienne à relever le défi de la mondialisation. Le CJD est à la fois :
• Une organisation relevant de l’UTICA qui soutient dans un cadre global et non sectoriel, les intérêts spécifiques des jeunes dirigeants de moins de 45 ans.
• Un mouvement appartenant à un réseau international de JD, fédéré autour d’une mission et de valeurs communes visant l’amélioration de la performance du JD et celle de son entreprise dans plus de 17 pays.
