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Harcèlement et licenciement à Cactus Productions
17/08/2018 | 14:39
3 min
Harcèlement et licenciement à Cactus Productions

 

 

Après Hannibal TV, c’est au tour du personnel de Cactus Production de subir du harcèlement et même du licenciement, mais pas pour les mêmes raisons. Alors que Hannibal TV souffre de problèmes financiers et de gestion, Cactus fait subir à son personnel, une partie du moins, une pression à cause du départ de Sami Fehri et du non-renouvellement du contrat entre la chaîne TV Ettounsia et la société.

En partant, Sami Fehri a pris quelques éléments de son ancienne équipe avec lui vers Eight production. Il a également pris Hamza Belloumi (dont le contrat s’est achevé le 31 juillet) pour qu’il poursuive son émission hebdomadaire.

 

A Cactus, on voit d’un très mauvais œil ces opérations et on craint que l’hémorragie touche d’autres personnes. Plutôt que de motiver le personnel (essentiellement technique et journalistique), la direction a préféré envoyer des questionnaires à ceux qui ont eu « le culot » d’approcher Eight et Sami Fehri. Il y a même eu un licenciement d’une personne pour ce grand crime, sans même le passage par les procédures légales ordinaires (questionnaire, vérification des informations, mise à pied, sanctions…). Ce licenciement abusif a pour objet de montrer aux autres ce qui les attend si jamais ils « osent » approcher Sami Fehri, sa société et les animateurs qui sont partis avec lui. Outre les questionnaires, plusieurs ont été approchés verbalement avec beaucoup de sévérité et d’intimidation, témoigne un membre du personnel. On leur dit que tout ceci est fait avec l’aval du juge-commissaire ce qui reste à vérifier et à confirmer.

 

En parallèle, Cactus prépare sa rentrée pour que ses émissions soient diffusées sur la chaîne Attessia. On annonce d’ores et déjà le recrutement de Zouheir El Jiss pour animer la même émission hebdomadaire que Hamza Belloumi. Un appel à candidatures a été publié dans ce sens en juin dernier avec des conditions étranges puisque Cactus a exigé que la chaîne candidate ait plus de 10% de taux de pénétration. Or quatre chaînes tunisiennes seulement répondent à ce critère : Nessma, El Hiwar, Wataniya 1 et Attessia. Comme les trois premières n’ont aucune raison d’approcher Cactus, il y a lieu de croire que l’appel à candidatures était orienté vers Attessia. L’annonce de l’arrivée de Zouheïr El Jiss confirme cette orientation et on ignore si la chaîne a été retenue officiellement (et en toute légalité) ou pas. Ce que l’on sait, c’est que le contrat n’a pas encore été signé. En résumé, on licencie du personnel, on harcèle d’autres via les questionnaires et on annonce l’arrivée d’animateurs-vedettes sans que le contrat ne soit signé.

 

L’affaire ne s’arrêtera pas là bien entendu et le tribunal chargé des prud’hommes sera (ou a été) saisi sur ces pratiques de licenciement abusif et de harcèlement. Il est probable que Cactus soit sanctionnée, mais puisque la société est confisquée et gérée par l’Etat, les décisions de ce genre de sanction ne font pas peur les administrateurs. Après tout, c’est l’Etat qui va payer en application de la devise célèbre « rezq el bilik ». En attendant, le personnel subit cette pression ne sachant plus que faire en espérant que Sami Fehri veuille bien les prendre avec eux.

Bon à rappeler, on en est là et si Sami Fehri est parti, c’est parce que Cactus a refusé de lui augmenter les parts de publicité que ses émissions génèrent. Il ne touchait que 10% des recettes publicitaires des émissions diffusées sur Ettounsia. La direction de Cactus a choisi l’option perdant-perdant avec l’aval, paraît-il, du juge-commissaire.

N.B.

 

17/08/2018 | 14:39
3 min
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Commentaires (7)

Commenter

Rochdi
| 18-08-2018 10:49
Sami fehri n'a pas d'argent pour payer ses dettes mais il a les moyens d'acheter la chaîne Hiwar puis de créer une autre boîte de production, bien sûr le tout au nom de sa femme. Indépendance royale, production et diffusion.

Petit x
| 17-08-2018 22:44
Je précise en ce qui me concerne:
1- mon commentaire n'a rien à voir avec les autres.
2- Nizar.B est un grand professionnel rien à dire là dessus, mais ceci ne veut pas qu'il est au dessus de la critique objective et c'est le cas de mon post.
3- Son articule tant qu'il ne donne pas plus de détails, comme vous le dites, sur les faits reprochés à la Direction de Cactus, ne tient pas la route en référence aux droits et devoirs des parties contractantes où précisément l'employé est tenu de ne postuler à aucun autre job s'il n'a pas rompu son contrat en vigueur en bonne et due forme.
Enfin et en tant que spectateur, je le répète, si besoin est, les affaires de Sami El Fehri et de Cactus ne m'intéressent ni de près ni de loin.

Observateur
| 17-08-2018 19:39
Il y a 4 commentaires sous cet article et les 4 sont écrits dans le même style et vont dans le même sens : attaquer NB en laissant penser qu'il roule pour son maître Sami Fehri et que l'article a un parti pris. Mais quel parti pris y a-t-il de dénoncer le harcèlement du personnel et du licenciement ? Si c'est faux, cactus ou son personnel peuvent démentir. Si c'est vrai, ces commentaires n'ont aucun sens.
BN nous a toujours habitué par sa crédibilité et je ne pense qu'ils vont la mettre sur la balance juste pour les beaux yeux de Sami Fehri. La vérité est connue par tous les journalistes et NB la connaît certainement. Je pense qu'il aurait même pu donner plus de détails et des noms pour

Libre
| 17-08-2018 19:08
Oui, dommage que cet article soit totalement infondée, que l'objectivité journalistique fasse défaut à ce point et que cela vienne de Nizar Bahloul en personne.
Un parti pris de très mauvais goût, dommage vraiment !
Sami Fehri a décidé de faire couler Cactus par mesure de représailles par rapport à la confisquation et par rapports à ses procès qui s'éternisent.
Cactus production est , aujourdhui propriété de L'Etat Tunisien , et en tant que citoyen libre, je vous dis que les employés ne doivent pas perdre leurs emplois, que les engagements doivent continuer à être respectés malgré les beaux yeux de Sami Fehri!
L'Etat n'est point dérangé par la gestion de Cactus pourquoi l'êtes vous !?
Vérifiez vos informations, à l'avenir, et épargnez nous ces partis pris trop flagrants.
Revenez à votre belle plume si Nizar, celle ci ne vous sied pas du tout.
Cordialement

MST
| 17-08-2018 18:05
Faux et totalement faux les amis. Votre ami et collègue Sami Fehri ne touchait pas uniquement 10% chez Cactus. Il percevait des salaires en tant que scénariste, metteur en scène, '?'?' '?'?', producteur, réalisateur , ... et j'en passe.

En ésperant que mon commentaire ne soit pas censuré par les amis de notre ami.

Vive la liberté d'expression.

Petit x
| 17-08-2018 16:59
J'ai eu la même réflexion que vous à propos de cet article que je trouve louche.
Il ne tient pas la route, puisque un employé a l'obligation de respecter son contrat avec son employeur et de ne travailler pour aucune autre partie tant qu'il le dit-contrat n'est pas rompu légalement; en bonne et due forme.
@N.B.
Un conseil d'ami:
Ne racontez plus de salades de ce genre car vous avez en face de vous, sur ce forum, des QI très élevés. Vous avez, par ailleurs, intérêt à vous corriger sinon votre crédibilité sera entamée.
Précision:
Le sujet de Cactus ne me touche ni de près ni de loin.

Lion
| 17-08-2018 15:28
En lisant votre article, on imagine un proche de sami fehri qui est l'auteur. N'ayant pas tous les elements du dossier vous vous lancez dans le vide en concluant des choses en faveur de votre maitre. Qui vout dit que les employes n'ont pas une clause de non concurrence, vous voulez que cactus soit cede a telvza tv ou zaitoina....aucun background maleureusement chez des pseudo journalistes.