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Tunisie – Syndicat : la Confédération générale tunisienne du travail est née
01/02/2011 | 1
min
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La Confédération générale tunisienne du travail (CGTT), une nouvelle organisation syndicale dirigée par Habib Guiza vient de naître, selon l’agence TAP. Il s’agit du second syndicat dans le pays après la centrale de l’Union générale des travailleurs de Tunisie (UGTT).
Cette annonce a été effectuée, lors d’une conférence de presse, mardi 1er février 2011, au siège de la confédération à Tunis, par les membres du comité fondateur de ce nouveau syndicat, qui ont indiqué que cette réunion marquait l'entrée en activité effective de l'organisation créée depuis quatre ans.

Les membres du comité fondateur ont fait remarquer que le lancement d'une nouvelle organisation syndicale contribue au développement de l'action syndicale en Tunisie et offre aux salariés la liberté de choisir leur syndicat.
Les intervenants ont appelé à la conjugaison des efforts de tous les syndicalistes des différentes organisations syndicales afin de relever les principaux défis de l'action syndicale nationale : la défense des droits économiques et sociaux et la garantie d'un travail décent dans le cadre de la mise à niveau du système de production.
Habib Guiza, coordinateur général de la CGTT, a expliqué que le pluralisme syndical est garanti par la Constitution tunisienne dans son article 8, et reconnu dans le statut des syndicats, conformément au Code du travail.
Les fondateurs de la CGTT ont baptisé leur organisation en référence à la première organisation syndicale nationale tunisienne, la "Confédération générale des travailleurs tunisiens", fondée en 1924 sous la direction du militant syndicaliste feu Mohamed Ali El Hammi.

La CGTT tend à contribuer à la réforme de l'action syndicale et à la rénovation de ses méthodes de travail, expliquent ses fondateurs. Elle s'attache, également, au travail volontaire, à l'action sociale, aux études et à la formation.
La nouvelle organisation syndicale vise, par ailleurs, à défendre les droits sociaux essentiels des travailleurs, à participer aux mutations sociales et à défendre l'indépendance de l'action syndicale.
01/02/2011 | 1
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